Empowerment dei contesti organizzativi e strategici


ENPOWERMENT INDIVIDUALE E GESTIONALE

ENPOWERMENT INDIVIDUALE E GESTIONALE Il termine empowerment indica un processo di crescita dell’individuo e dei gruppi. L’Empowerment è un costrutto multilivello che si declina in: 1. psicologico-individuale 2. organizzativo 3. socio-politico e di comunità Questi tre livelli sono strettamente interconnessi fra di loro Zimmerman (2000) Tutte le organizzazioni – aziende […]